愿景、宗旨、戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等合成的價(jià)值觀，是企業(yè)精神、風(fēng)格的最佳體現(xiàn)，決定了成功集團(tuán)的制度安排、員工行為模式和工作目標(biāo)設(shè)定。

一、企業(yè)愿景： 引領(lǐng)多元化一流布局 促進(jìn)綜合性產(chǎn)業(yè)發(fā)展

【內(nèi)涵詮釋】成功集團(tuán)已形成煤炭、汽車(chē)、航空“板塊式”發(fā)展布局，只有做到國(guó)內(nèi)一流，才能實(shí)現(xiàn)綜合性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)使命： 攜手走進(jìn)成功 共創(chuàng)美好生活

【內(nèi)涵詮釋】在差異化戰(zhàn)略實(shí)施階段，不論煤炭產(chǎn)銷(xiāo)、汽車(chē)制造與航空服務(wù)，其終極目標(biāo)都是源自成功，以員工和客戶(hù)的需求為基點(diǎn)，共同奮斗創(chuàng)造美好舒適的生活。

三、核心價(jià)值觀：執(zhí)著 挑戰(zhàn) 信心 擔(dān)當(dāng)

【內(nèi)涵詮釋】是成功人在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)的世界觀和方法論，直接反映了成功集團(tuán)的價(jià)值取向。

四、企業(yè)目標(biāo)：走成功自主創(chuàng)新發(fā)展之路

建行業(yè)一流民企百年老店

【內(nèi)涵詮釋】是集團(tuán)在一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。指成功人依靠自身?xiàng)l件，不斷創(chuàng)新，奮力開(kāi)拓，實(shí)現(xiàn)一流，躋身行業(yè)先進(jìn)之列。

五、企業(yè)精神：規(guī)范做事 誠(chéng)信做人

【內(nèi)涵詮釋】是集團(tuán)員工自覺(jué)認(rèn)同的群體意識(shí)，是企業(yè)宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、管理理念的集中體現(xiàn)，是集團(tuán)文化的基石和核心。

六、工作作風(fēng)：準(zhǔn)時(shí) 準(zhǔn)確 敬業(yè) 高效

【內(nèi)涵詮釋】是集團(tuán)員工在思想、工作和生活中表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和行為。也表現(xiàn)為集團(tuán)的管理風(fēng)格，是成功人言行的鮮明特征，執(zhí)行指令，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確，完成任務(wù)，敬業(yè)高效。

七、危機(jī)意識(shí)：安于危思于進(jìn)

【內(nèi)涵詮釋】行業(yè)政策、市場(chǎng)變化多舛，原材料、人力、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和成本不斷加大，經(jīng)營(yíng)壓力與日俱增、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)擴(kuò)大，由于各種不確定因素都在危及企業(yè)，所以成功集團(tuán)的生存發(fā)展攸關(guān)每個(gè)員工的未來(lái)和希望。只有安定之時(shí)常思危，身處憂(yōu)患而思變，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不斷推進(jìn)集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展。

八、質(zhì)量意識(shí)：品質(zhì)贏市場(chǎng)

【內(nèi)涵詮釋】責(zé)任、專(zhuān)注、努力，只有精準(zhǔn)周密的設(shè)計(jì)研發(fā)、保持高效精確的生產(chǎn)管理控制、促進(jìn)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的嚴(yán)苛把關(guān)和極致追求，專(zhuān)注精確到每個(gè)細(xì)節(jié)，才會(huì)將產(chǎn)品融進(jìn)市場(chǎng)，產(chǎn)品就是人品，人品致精才能贏得市場(chǎng)。

九、大局意識(shí)：求勝謀全盤(pán)

【內(nèi)涵詮釋】整體格局、大局戰(zhàn)略、協(xié)作共贏；成功集團(tuán)的發(fā)展是一盤(pán)棋，不謀全局者不足以謀一域；不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)。讓員工真正感受到集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)板塊是“一盤(pán)棋”，利用發(fā)展基礎(chǔ)和扎實(shí)業(yè)績(jī)及良好的板塊效應(yīng)聯(lián)動(dòng)支撐開(kāi)發(fā)新興板塊，要從大局整體和謀求發(fā)展的高度看待集團(tuán)，審時(shí)度勢(shì)慎重落子，以新興業(yè)務(wù)獲得穩(wěn)定可以反哺弱勢(shì)板塊，求得全盤(pán)皆活而獲得全勝。

十、執(zhí)行意識(shí)：不講任何借口

【內(nèi)涵詮釋】指令（命令）即出，不講任何借口是成功人一以貫之的作風(fēng)。無(wú)論在任何情況下，指令就是命令，就要像軍人一樣堅(jiān)決服從。服從是保證集團(tuán)政令暢通、快速反應(yīng)，取得勝利的可靠保證，每一項(xiàng)指令（命令）只有貫通及時(shí)，執(zhí)行得力，將會(huì)產(chǎn)生更大的效率。

十一、成本意識(shí)：摳下的就是賺到的

【內(nèi)涵詮釋】成本控制是集團(tuán)走向成功的法寶，每一分錢(qián)摳下用在刀刃上就會(huì)產(chǎn)生價(jià)值。集團(tuán)的效益來(lái)自多方面，但成本控制是很重要的方面之一，混亂無(wú)序粗放的經(jīng)營(yíng)必然導(dǎo)致成本的虛耗和無(wú)限膨脹，造成利潤(rùn)被吞沒(méi)，甚至形成更多虧損。

十二、關(guān)愛(ài)意識(shí)：人為善 誠(chéng)相待

【內(nèi)涵詮釋】員工的忠誠(chéng)度、敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)實(shí)干能力是外在表象的集成，關(guān)鍵要看內(nèi)心，善其事，誠(chéng)相待，每個(gè)員工背后是一個(gè)家庭，為員工提供合理的崗位和薪酬是集團(tuán)的基本責(zé)任，完善的福利待遇是員工安心工作的基礎(chǔ)保障，豐富的培訓(xùn)和公平公正的晉升通道是員工成長(zhǎng)成才的重要方式，獎(jiǎng)懲分明勇于激勵(lì)是獲得員工動(dòng)力的重要手段，人人以誠(chéng)相待就是積蓄源動(dòng)力，才能聚力齊心共贏未來(lái)。

十三、管理（含組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制、選人、用人、育人、留人等）意識(shí)：規(guī)范科學(xué) 決策有力

【內(nèi)涵詮釋】成功將持續(xù)構(gòu)建和完善規(guī)范化管理體系，堅(jiān)持不斷優(yōu)化制度和工作流程，建立科學(xué)高效的決策機(jī)制和管理系統(tǒng)。

組織理念：戰(zhàn)略集中 團(tuán)結(jié)穩(wěn)定 快速實(shí)效 協(xié)作有力

領(lǐng)導(dǎo)理念：培養(yǎng) 示范 信任 激勵(lì)

決策理念：周密論證 科學(xué)分析 智囊輔助 團(tuán)隊(duì)共識(shí)

控制理念：全局把控 運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào) 效率優(yōu)先 持續(xù)改進(jìn)

選人理念：相馬不如賽馬 崗位實(shí)戰(zhàn)合理評(píng)價(jià)

用人理念：信任授權(quán) 人盡其才

育人理念：德才兼顧 文化融入 因材施教 尊重個(gè)性

留人理念：事業(yè)留人 激勵(lì)留人 文化留人 感情留人

十四、經(jīng)營(yíng)意識(shí)：服務(wù)創(chuàng)新 溫暖客戶(hù)

【內(nèi)涵詮釋】客戶(hù)的期望和需求是成功人為之努力的目標(biāo)，只有過(guò)硬的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場(chǎng)，服務(wù)是企業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)的最優(yōu)手段，深刻了解客戶(hù)的需求和心理，把握市場(chǎng)和社會(huì)動(dòng)態(tài)變化，才能不斷靈活高效調(diào)整，超過(guò)客戶(hù)期望的產(chǎn)品和服務(wù)，溫暖客戶(hù)的心靈激發(fā)合作的感動(dòng)，是成功人孜孜不倦的追求。

十五、文化意識(shí)：以文化人 行知必進(jìn)

【內(nèi)涵詮釋】企業(yè)的最高管理就是靠文化管理，所謂的文化就是企業(yè)發(fā)展的源泉，以文化人的目的就是滲透于腦海，融化在行動(dòng)中，乃至促進(jìn)發(fā)展，這是成功集團(tuán)發(fā)展與否標(biāo)志性的綜合體現(xiàn)。

十六、品牌意識(shí)：品質(zhì)為根 專(zhuān)注為魂

【內(nèi)涵詮釋】產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量是樹(shù)立集團(tuán)品牌的基礎(chǔ)，只有樹(shù)立品牌形象，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，注重科技創(chuàng)新和形象塑造，才能從根本上解決品牌在集團(tuán)發(fā)展中的地位，只有長(zhǎng)期持續(xù)磨礪集團(tuán)的內(nèi)在性格和重視品質(zhì)是靈魂，才能為集團(tuán)的更高騰飛插上翱翔的翅膀。

十七、市場(chǎng)意識(shí)：品牌征服市場(chǎng) 信譽(yù)贏得人心

【內(nèi)涵詮釋】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化規(guī)律，依據(jù)市場(chǎng)變化做出快速高效的反應(yīng)，形成過(guò)硬的品牌和較高的信譽(yù)，征服市場(chǎng)，贏得人心。

十八、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)：①甘愿為用戶(hù)服務(wù) 舍得為用戶(hù)付出

②功到自然成

【內(nèi)涵詮釋】①有句老話(huà)說(shuō)得好：“用戶(hù)是上帝。”為上帝服務(wù)就得心甘情愿，舍得付出。在對(duì)待用戶(hù)的態(tài)度上，只有甘愿與舍得并舉，才能抓住營(yíng)銷(xiāo)的龍頭，拼出一片天地。

②練內(nèi)功、夯基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)是集團(tuán)奉行的原則，也是成功人對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的理性認(rèn)識(shí)。特別是要把握不斷變化的市場(chǎng)規(guī)律，建立高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，做出快速的反應(yīng)，形成靈活、穩(wěn)健的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。

十九、研發(fā)意識(shí)：源于客戶(hù) 滿(mǎn)足需求

【內(nèi)涵詮釋】研發(fā)是企業(yè)不斷提供最新最優(yōu)產(chǎn)品的前提，忌諱閉門(mén)造車(chē)、紙上談兵，研發(fā)以客戶(hù)為出發(fā)點(diǎn)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，立足集團(tuán)現(xiàn)狀，均衡成本與效益，利用先進(jìn)技術(shù)和理念，充分消化吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)成果，形成自主創(chuàng)新研發(fā)能力，將客戶(hù)期望和需求作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)的原點(diǎn)，不斷優(yōu)化關(guān)注人性化需求標(biāo)準(zhǔn)，將符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)回饋客戶(hù)。

二十、安全意識(shí)：責(zé)任如山 生命為本

【內(nèi)涵詮釋】安全大于天，責(zé)任重如山。安全是天天講、月月講、年年講的大事，員工的生命安全和身心健康是集團(tuán)最為重要的核心環(huán)節(jié)，安全只有始于自覺(jué)，常抓不懈，才能實(shí)現(xiàn)“零事故、零隱患、零疑慮”目標(biāo)，從而保障員工的生命安全。

二十一、發(fā)展意識(shí)：多元融通 兼顧內(nèi)外

【內(nèi)涵詮釋】從煤炭能源產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越，邁向多元化綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)多板塊、多線(xiàn)條資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，利用良好的能源產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，有序推進(jìn)汽車(chē)、通航等非煤產(chǎn)業(yè)的多元化穩(wěn)健發(fā)展，不斷提高集團(tuán)綜合實(shí)力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓新興領(lǐng)域，增強(qiáng)綜合抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二十二、創(chuàng)新意識(shí)：開(kāi)化拓展 自主惟一

【內(nèi)涵詮釋】創(chuàng)業(yè)發(fā)展迄今，一直是集團(tuán)堅(jiān)守的信條，思維開(kāi)化，善于拓展并走出了自主發(fā)展的路徑，煤炭以小搏大，航空服務(wù)及汽車(chē)制造在一定范圍都是做到了惟一。